TEAMLEADER:in, LEHRLINGSSEMINARE, KOMMUNIKATION

Maßgeschneiderte Seminare für maßgeschneiderte Ergebnisse

Ausbildung zum diplomierten Teamleader:in

Stärken Sie Ihre Teamleader-Kompetenz!

Mit einem gut ausgebildeten Teamleader zum high performing Team

Teamleading braucht Skills und Kompetenzen, die erworben werden wollen. Der Bereich der Kommunikation ist ebenso wichtig, wie eine förderliches lösungsorientiertes Verhalten in Konfliktsituationen.

Teamleader tragen eine große Verantwortung und haben eine besondere Vorbildwirkung.

Steigern Sie Ihre Teamleader:in performance und führen Sie ihr Team zu einem high performing Team. Gönnen Sie sich einen Ausbildung zum diplomierten Teamleader:in. Ausbildung wird, für das jeweilige Unternehmen passendend, konzipiert.

Wenn Sie Fragen haben und mehr Informationen erhalten möchten:

welcome@erfolgreichbilden.at

+43 699 10336611

Stärkung Ihrer Teamleader-Skills. Mit der Ausbildung zum diplomierten Teamleader:in können Sie:

Kommunikation stärken und reflektieren können

Konstruktive Mitarbeiter*innengespräche führen

Fördern und fordern als Kommunikationstools der Führung

Teammitglieder zum lösunsorientierten Handeln anleiten

Einen Teamtag moderieren und gestalten können

Wertschätzung leben im Umgang mit anderen

ein „positives miteinander arbeiten“ fördern

erfolgreichbilden – bildet ihre TEAM-LEADER erfolgreich

Digitalisierung
Mitarbeiter:innen coaching

Sie wollen Ihre Mitarbeiter:innen schulen im Umgang mit digitalen Tools?

Ist-Analsyse – Wo stehen die Mitarbeiter*innen im Umgang mit digitalen Tools?

Bedienung und Handhabung von online-Software

durch professionell organisierte Meetings weniger Zeit aufwenden und mehr Outcome erzielen

do’s und dont’s im digitalen Raum

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

Entwickeln Sie Ihre Führungskraft weiter. Unterschiedliche Aspekte der Kommunikation erfolgreich einsetzen.

Mitarbeiter*innengespräche

Konfliktgespräche

Ziele vereinbaren und evaluieren

Greifen Sie auf neueste Erkenntnisse aus Mediation und Wissenschaft zurück.

Führen von „5 Generationen“ in einem Unternehmen

Die Generation Z und wie sie tickt

Unternehmensstrategien entwickeln

Unternehmensorganisations-check und update

Personalentwicklung

Weiterentwicklung der Kommunikationskompetenz vom Mitarbeiter*innen und Lehrlingen

High performing teams

SEMINARPROGRAMME bereits konzipiert und sofort buchbar. Bitte per mail oder telefonisch anfragen.

Sie wollen, dass Ihre Teams im Unternehmen ausgezeichnete Ergebnisse liefert?

Dann ist ein Seminar zum Thema Kommunikation
genau richtig!

Erfolgreiche Teams sprechen eine andere Sprache.

Eine wertschätzende, respektvolle Haltung – ausgedrückt in Sprache – macht ein Team zu einem high performing Team.

Das Team von erfolgreichbilden – bildet IHR TEAM erfolgreich

Seminare zur Teamentwicklung | Teamperformance

Mitarbeiter*innen dabei unterstützen die ihnen übertragenen Aufgaben, kraftvoll, mit Energie und Freude zu erledigen und dadurch ausgezeichnete Ergebnisse zu erzielen.

Organisationsberatung mit Fokus auf Personalentwicklung und Ablauforganisation bietet weiters die Möglichkeit Kommunikationslücken zu sehen und zu schließen.

Lehrlingsseminare

Workshops und Seminare: Lehrlingstraining Social Skills

Auf Ihren Unternehmensgegenstand angepasst und förderbar durch die WKO.

Leistungen

Ist- und Ziel-Analyse im Vorfeld
Konzeption der Seminar mit Fokus auf Ziel
Durchführung der Seminare/Vorträge
Bereitstellung von Unterlagen

Seminardokumentation und Info-Feedback
Übernahme der administrativen Arbeiten
Erstellen von TeilnehmerInnenlisten
Zusammenstellen aller notwendigen Unterlagen für die Einreichung von Förderungen

Information

Individuelle und bedarfsorientierte Seminarplanung
Maßgeschneiderte Inhalte für Sie und Ihr Team
Firmeninterne Seminare oder Workshops

Organisation und Buchung eines Seminarhotels für Sie
Größtmöglicher Outcome durch wertschätzende und humorvolle Atmosphäre
erfogreichbilden ist es eine Herzensangelegenheit die Trainings praxisnah und erfahrungsreich zu gestalten

JETZT ANFRAGEN

Lehrlingstraining „Social Skills“

High performing teams beginnen bereits im Lehrlingsbereich

Angebotene Seminare für Lehrlinge werden von der Wirtschaftskammer zu 75 % gefördert.

Individuelle Seminarzusammenstellung nach Ihren Ansprüchen und dem Unternehmen angepasst.

Lehrlingstraining „Social Skills“ ist eine Investition in Ihr Unternehmen.

Mehr Information zu den Förderrichtlinien erhalten Sie hier:
www.lehrefoerdern.at

Lehrlingstraining „Social Skills“ aus den Bereichen:

Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung

Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung

Rolle im Team

Resilienztraining und Gesundheitsförderung

Customerrelationsship

Interkulturelle Kommunikation

Wählen Sie ein bereits konzipiertes und bei der WKO eingereichtes Seminar aus den unten stehenden Angeboten oder lassen Sie sich ein individuelles Seminar nach Ihren Wünschen erstellen! Die Einreichung zur Förderung und die damit verbundene Administration wird gerne übernommen.

Angebot und Seminare

*geförderte Seminare

Weitere Infos unter : +43 699 10336611

Meine Rolle im Team
Durch einen Selbsttest zur unterschiedlichen Kommunikationsstilen, erfährt der Lehrling, welche Art der Kommunikation er/sie bevorzugt und wie sich diese auf das Team und im Team auswirkt. Durch Reflexion findet hier ein Bewusstwerden der eigenen Sprachmuster statt.
Interkulturelle Vielfalt und Kommunikation
Grid Sub-Title
In diesem Lehrlingstraining stehen Interkulturalität und Nationalität im Fokus. Es werden unterschiedliche kulturelle Aspekte des Zusammenlebens erarbeitet und reflektiert. Erweiterung des Handlungsspielraum durch Übungen im interkulturellen Kontext.
Echt jetzt– Reden funktioniert tatsächlich?
Grid Sub-Title
Anhand verschiedener Übungen werden Arten der Kommunikation sichtbar. Durch unterschiedliche Trainingsansätze reflektieren die Lehrlinge Wirkung in der Kommunikation auf Vorgesetzte, KollegInnen und KundInnen und entwickeln in Form von Rollenspielen ihre Persönlichkeit weiter.
Wie ich erscheine, so kommuniziere ich
Grid Sub-Title
In diesem Lehrlingstraining passen die Lehrlinge ihr Verhalten dem Geschäftsleben adäquat an. Von Business-Kleidung bis zur Business-Knigge ist hier alles dabei um souveränen und mit Selbstsicherheit auftreten zu können.
Aus heiterem Himmel ... Konfliktsignale früh erkennen
Grid Sub-Title
In diesem Lehrlingstraining erhalten die Lehrlinge einen Überblick über Konfliktdynamiken und mögliche Auswirkungen auf das Team. Es wird persönlicher Raum geschaffen der es ermöglicht, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.
Teamcoaching – Lösungsorientiert statt ‚Kopf in den Sand’
Grid Sub-Title
Durch Beobachtung und Feedback wird der Lehrling zur Selbstreflexion herangeführt um anschließend Tools zur Verhaltensveränderung zu trainieren, sogenannte Interventionstechniken.
Der/die KundIn als BusinesspartnerIn
Grid Sub-Title
Die Lehrlinge trainieren anhand von Praxisbeispielen Möglichkeiten der KundInnenbindung.
Resilienz für Lehrlinge, das Positive im Fokus
Grid Sub-Title
Durch Feedback-Übungen erweitern die Lehrlinge ihr Selbstbild und erfahren welche ihre Fähigkeiten, als persönliche Stärken gesehen werden. Durch Übungen können die Lehrlinge besser einschätzen, wo sie diese gut verwenden können und stärken dadurch ihren Selbstwert.
HIER finden SIE IHR individuell erstelltes Lehrlingsseminar
Grid Sub-Title
Einen Konzeptionstermin vereinbaren: +43 699 10336611 oder wecome@erfolgreichbilden.at

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Ausbildung zum diplomierten Teamleader:in

Mit einem gut ausgebildeten Teamleader zum high performing Team

Digitalisierung
Mitarbeiter:innen coaching

Sie wollen Ihre Mitarbeiter:innen schulen im Umgang mit digitalen Tools?

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

Entwickeln Sie Ihre Führungskraft weiter. Unterschiedliche Aspekte der Kommunikation erfolgreich einsetzen.

Personalentwicklung

High performing teams

Lehrlingsseminare

Workshops und Seminare: Lehrlingstraining Social Skills

Leistungen

Information

Lehrlingstraining „Social Skills“

Angebot und Seminare

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Meine Rolle im Team

Interkulturelle Vielfalt und Kommunikation

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Echt jetzt– Reden funktioniert tatsächlich?

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Wie ich erscheine, so kommuniziere ich

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Aus heiterem Himmel ... Konfliktsignale früh erkennen

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Teamcoaching – Lösungsorientiert statt ‚Kopf in den Sand’

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Der/die KundIn als BusinesspartnerIn

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Resilienz für Lehrlinge, das Positive im Fokus

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